走进位于江北工业区的宁波萌恒花边有限公司，一个个生产车间里冗长的生产流水线纵横排列，虽然看不到几个工人，但却丝毫不影响产出。“近年来，公司累计投入5000万元进行‘机器换人’技术改造。”公司制造事业部经理张雪莱告诉记者，虽然前期投入不少，但是这样的投入却很划算。采用自动化新设备后，车间用工数量进一步减少，同比下降20%。拿绣花车间来说，与智能化设备上线前相比，人数从800多人减到了600人，生产效率却比原来提升了30%。值得一提的是，机器的运用在大幅提高劳动生产率的同时，大大提高了产品的合格率。
江北区突出狠抓“机器换人”工作，并将其作为都市工业转型升级的一记重拳，增强工业发展的支撑后劲。2015年度完成机器换人备案（核准）项目76项，其中竣工验收市区两级项目29项，实际投资额达到2.7亿元，获得市区两级补助额达到1469.8万元。全年减少劳动用工2103人，当年全员劳动生产率提高13.8%，万元工业增加值用工为0.08人/万元，比上一年度降低了0.04人/万元，生产效率有所提升，工业经济的质量和效益得到提高。
此外，该区还不断健全政策，创新服务，推动“机器换人”发展。目前已制定的都市工业“智能领航”计划，对评审认定的区级智能制造重点项目，按照设备实际投资额的6%给予补助，通过相对高额度的补助，促进企业生产设备向智能化转型；针对当前机器人应用与维护人才需求的增多，组织开展“机器换人”专项培训，充分利用浙江大学宁波工业技术研究院摩科机器人培训中心的资源，为学员提供实用的机器人课程，满足企业用户的需要。
今年，该区还将继续深入推进“机器换人”工作，并创新多种方式让工业技改与金融深度融合，强化中小微企业融资支撑，促进企业技术改造，推动企业更大热情地投入机器换人当中去。
