关于建立协会会员单位通讯员工作制度的通知

宁波市智能制造协会

关于建立协会会员单位通讯员工作制度的通知

各会员单位：

为加强全市智能制造产业文化建设，建立稳定的协会信息传播渠道，扩大行业信息流量，丰富宁波市智能制造协会官网、微信公众号、月报及《宁波智能制造》会刊版面，传播行业发展最新动态，宣传各会员单位的创新发展的经营理念，分享技术创新和经营成果，提升会员单位的形象和影响力，多方位展示会员单位的风采。经协会秘书处研究同意，决定建立通讯员工作制度，现将有关事项通知如下：

一、通讯员队伍的组建方式

以本会全体会员单位为基础，要求每个会员单位推荐1名通讯员，通讯员实行动态管理，对于不能认真履行通讯员义务的或因通讯员工作变动等原因，不能继续担任通讯员工作的，及时报知我会秘书处，其所在单位应予及时更换。

二、通讯员的基本要求

应具备良好的思想政治素质和文字表达能力，关心智能制造产业，热爱宣传工作，熟悉行业情况，有较强的事业心和责任感，善于捕捉新闻线索，乐于为行业发展做出奉献。

三、通讯员的职责

1.以通讯报道、情况反映、经验交流、理论研究等多种方式，及时反映本企业经营发展的最新情况和重要事件，分析研究行业发展过程中出现的问题，提出政策或对策建议。

2.通讯报道要实事求是，不得虚构或夸大事实。

3.每名通讯员每季度要向市智能制造协会提交稿件不少于一篇，多者不限。

四、稿件要求

1.要紧密结合智能制造产业与本企业的实际，如实反映情况。如宣传报道本企业重大事件、团队建设、项目进展、新技术、新工艺、创优争先、成果分享、企业文化建设等方面的各类稿件，并配有两到三张图片。

2.稿件内容要真实、准确，主题鲜明、语言生动。

3.要注意新闻报道的时效性，避免发生因时间滞后导致稿件弃用问题。

4.稿件发送方式：以电子版方式发送至电子邮箱：xu@nbima.org

五、激励机制

1.评先表彰。为调动通讯员的撰稿积极性，每年进行一次优秀通讯员活动，对促进行业信息交流作出突出贡献的通讯员予以表彰和奖励。

2.建立稿件情况通报制，定期通报稿件报送、采用情况。

六、通讯员的推荐

建立通讯员队伍，是扩大行业信息交流，更好地发挥协会职能作用的重要内容。请各单位务必高度重视，认真做好通讯员的选拔推荐工作，并对通讯员的工作提供必要的支持和帮助。

请各会员单位于9月30日前，将《宁波市智能制造协会通讯员推荐表》发送至xu@nbima.org联系人：许奔，电话0574—87560952。

                                                                                       宁波市智能制造协会

                      2018年9月10日

附：

宁波市智能制造协会通讯员推荐表